法人からのお知らせ
新卒での採用の方は、１月・２月に１回ずつ同期を集めての新人研修。２月に費用法人持ちでの入職前健康診断。３月に配属先での実地研修。５月にフォローアップとしての同期を集めての新人研修と入職前～入職後のフォロー体制もしっかりとご用意しておりますので、安心してご入職いただけます！
その他、様々な福利厚生もしっかりとありますので、ご安心下さい。
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